Στο νέο επεισόδιο των «Ανοιχτών Οριζόντων» αναλύεται γιατί οι ομάδες αποσυνδέονται σιωπηλά, πώς δημιουργείται ο φαύλος κύκλος ελέγχου και εξάρτησης και τι χρειάζεται να αλλάξει για να αντιμετωπιστούν τα πραγματικά αίτια.
“Προβληματικοί εργαζόμενοι”: Η συμπεριφορά είναι συχνά μόνο το σύμπτωμα. Όχι πάντα η πραγματική αιτία.
Κάποιες φορές αυτό που φαίνεται ως «αδιαφορία», «τεμπελιά» ή «κακή στάση» μέσα σε μια ομάδα… δεν είναι όλη η αλήθεια.
Οι ομάδες είναι συστήματα.
Και η συμπεριφορά επηρεάζεται πάντα και από το περιβάλλον μέσα στο οποίο λειτουργούν οι άνθρωποι.
Αν βλέπουμε μόνο τη συμπεριφορά, μπορεί να χάνουμε το πραγματικό πρόβλημα.
Στο νέο επεισόδιο των «Ανοιχτών Οριζόντων» αναλύω:
• γιατί πολλές ομάδες αποσυνδέονται σιωπηλά
• ποιά είναι τα χαρακτηριστικά συμπτώματα αποσύνδεσης• πώς δημιουργείται ο φαύλος κύκλος ελέγχου και εξάρτησης• και τι χρειάζεται να αλλάξει ώστε να αντιμετωπιστούν στη ρίζα τους τα πραγματικά αίτια κάτω από την επιφάνεια.
Αν σε ενδιαφέρει να κατανοήσεις τι πραγματικά συμβαίνει κάτω από τη συνεχή τριβή ή σιωπή, την αποσύνδεση και τις επαναλαμβανόμενες δυσκολίες συνεργασίας στην ομάδα/επειχείρησή σου τότε άκουσε αυτό το επεισόδιο.
Dr Eleni Staraki
Executive & Leadership Communication Coach | Team CoachAccredited (EMCC, AC) | PhD Linguistics
+30 698 048 1821
.jpg?w=800)