Γιατί δημιουργείται το μοτίβο πίεσης, αδικίας και «σωτήρα» μέσα σε μια ομάδα και πώς μπορεί να μετατραπεί σε πιο ώριμη και υγιή συνεργασία.
Κάθε ομάδα κάποια στιγμή μπαίνει σε έναν φαύλο κύκλο.
Κάποιος πιέζει.Κάποιος νιώθει αδικημένος.Κάποιος μπαίνει να σώσει την κατάσταση.
Αυτό το μοτίβο ονομάζεται Drama Triangle και μπορεί να διαβρώσει σιωπηλά την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία μέσα σε μια ομάδα.
Στη σημερινή εκπομπή μιλάμε για:• γιατί συμβαίνει• πώς το αναγνωρίζουμε• και πώς μπορούμε να το μετατρέψουμε σε πιο ώριμη συνεργασία.
Άκουσε το επεισόδιο εδώ:
Dr Eleni Staraki
Executive & Leadership Communication Coach | Team CoachAccredited (EMCC, AC) | PhD Linguistics
+30 698 048 1821
