Σε εγρήγορση το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου
Αναστάτωση και προβληματισμός επικρατεί μετά από διαρροές και δηλώσεις του αρμόδιου υπουργού στα μέσα ενημέρωσης για το μέλλον των εργασιακών δικαιωμάτων και τις αλλαγές που προωθούνται.
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου κ. Μανώλης Πεπόνης σε συνέντευξή του στον Ηχώ 99,8 είπε ότι το νομοσχέδιο δεν έχει ακόμα κατατεθεί ώστε να έχουν μια πλήρη εικόνα. Ωστόσο από τις διαρροές, φαίνεται ότι πάμε για να επιστρέψουμε πολλούς αιώνες πίσω σε ότι αφορά στα εργασιακά δικαιώματα. Αντιλαμβάνεται κανείς τι θα γίνει όταν θα είναι στην ευχέρεια του εργοδότη να εργάζεται ο εργαζόμενος 10 και 12 ώρες , με την άδεια του κράτους αυτή τη φορά και εδώ είναι η διαφορά, και να μην πληρώνεται τις υπερωρίες και κάποια στιγμή να τις πάρει σε άδεια ή ρεπό. Δεν έχει λοιπόν να κάνει μόνο με τον χρόνο εργασίας αλλά και το εισόδημα του εργαζόμενου. Μάλιστα αυτός ο τρόπος εργασίας μπορεί να γίνεται με κοινή συναίνεση μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου. Βέβαια κοινή συναίνεση κατανοούμε ότι δεν μπορεί να υπάρξει. Ο εργοδότης είναι πάντα πιο ισχυρός. Επομένως κατανοούμε τι πρόκειται να συμβεί στους εργασιακούς χώρους. Και βέβαια θα μιλάμε πλέον για ατομικές και όχι συλλογικές συμβάσεις εργασίας με ό,τι και αυτό συνεπάγεται . Οι αλλαγές που προωθούνται θα αφορούν σε εργαζόμενους στον ιδιωτικό χώρο και κυρίως στις εποχιακές εργασίες και τον χώρο του τουρισμού. Μιλάμε για τα ιερά και τα όσια των εργασιακών δικαιωμάτων, δεν μιλάμε για απλές αλλαγές. Η πραγματικότητα είναι πολύ σκληρή. Περιμένουμε πάντως να δούμε το νομοσχέδιο και ανάλογα θα εξετάσουμε τις κινήσεις μας, τόνισε ο κ. Πεπόνης.
